人才
理念

作为智力密集型企业,公司始终坚持
人才强企战略,将人才视为企业发展的核心资源,
致力于培养人才的创新意识和激发人才的创造活力,为人才施展才华提供良好平台。

人才
培训

鸿仁致力于为员工提供从入职培训、
继续教育到职业化发展等全方位的培训指导,
建立了包括岗前培训、部门培训、公司整体培训三个层次,各类培训贯穿员工整个职业生涯。

薪酬
福利

为吸引和激励优秀人才,鸿仁为
员工提供全面且富有竞争力的薪酬体系,将员工薪酬与个人绩效挂钩,鼓励高绩效者高收入。
直至成为合伙人。

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人才招聘
别墅室内设计助理

任职要求

1.协助主案设计师完成PS彩平制作与方案深化。

2.公司定位为高端别墅室内设计与施工,有专门设计师带,注重设计实力的呈现,区别于传统装修公司的会务活动营销,设计就是设计。

3.熟练掌握CAD与PS,应届生优先,个人学习能力强。


如果您有兴趣加入我们的团队,
请发送简历至 hrjz666888@163.com
别墅设计师

任职要求

1、负责完成公司下发的产值任务目标;

2 负责完成所承接项目的勘测及设计任务,并提交客户满意的全案设计方案和图纸,制作项目预结算书;

3、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

4、负责与项目小组各岗位的配合;

5、接受公司相关培训;

6、接受公司临时安排的其它工作。

任职要求:

1.本科以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验,室内设计、环境艺术类等相关专业。

2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅,家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础,艺术修养。

3.熟悉家居体系的运作,对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4.良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力,有团队精神,富有创新意识和百折不挠的精神。

6.能够承受工作压力,爱岗敬业;

加入极美组,我们将为您提供以下福利

1、工作晋升机会;  

2、全面的员工职业规划;

3、公司提供工作餐;

4、除法定节假日外,我们还有三八女王节、六一亲子节、生日会

 5、根据部门完成业绩情况,团建(各类形式的活动)次数不限


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大宅软装设计师

任职要求

岗位职责:

1、针对别墅、精装私人业主提供室内整体软装配饰设计;

2、根据客户需要完成软装配饰设计各阶段方案直至客户满意;

3、独立完成产品选型;

4、负责把控整体软装产品效果;

5、负责提供整体摆场时的现场指导及项目落地。

任职要求:

1、陈列设计或室内设计等相关专业本科学历,三年以上相关工作经验;

2、熟悉高端家居配饰专业知识;

3、具备较高艺术修养与设计水平;

4、有较强的沟通及谈判能力,有创新意识,有成功的高端客户服务经验。

5、有良好的团队合作精神与配合能力。


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室内设计师

任职要求

岗位职责:

1.根据客户预约负责上门量尺,进行客户沟通和量尺详实记录工作,深度挖掘客户需求;

2.进行客户需求方案解说、说服,促进销售达成;

3.调整、修改设计方案,完成符合客户要求方案;

4.进行报价解释、线框图确定及合同签订;

6.与客户沟通,保持良好关系

岗位要求

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有家装、别墅、工装、办公室等项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,熟练掌握Auto CAD、Photoshop、3D Max、SketchUP、Lumion等相关软件,熟悉设计规范;

4、能准确理解、把握项目及客户的需求;拥有强烈敏锐的感受能力,创新创业的能力,对作品的美学鉴定能力,对设计构想的表达能力;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;


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建筑施工图设计师

任职要求

协助项目负责人共同完成设计任务,并且在项目设计各阶段起到积极的作用;
参与项目会议及讨论,协助项目的设计及绘图工作的开展;
对个人设计质量和设计进度负责。

1、建筑学本科或以上学历;
2、具有优秀的创作能力;
3、熟练掌握相关设计及平面设计相关软件,AutoCAD、SketchUP、Lumion、Photoshop、InDesign、Illustrator等;
4、富有工作热情,具有良好的团队协作和沟通能力,具有创新意识。

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